企业文化
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ELION愿景： 引领沙漠绿色经济 开拓人类生存空间
ELION vision:Take the lead in desert green economy and explore the
survival space for human beings.
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ELION价值观： 厚道 共赢 领导力 为客户创造更多绿色服务
ELION values:Virtuous and sincere; all-win; leadership;
create more green service for clients.
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ELION使命： 我们致力于从沙漠到城市的生态环境修复
ELION mission:We are committed to eco-environmental restoration: from desert to city.
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ELION精神： 艰苦奋斗、敢为人先、锲而不舍、忠诚执行；
坚守、坚毅、坚持ELION spirit:Hard-working, pioneering, persistent, loyal, executive, perseverant,
dedicated and strong-minded.
企业人才观
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亿利人才五条硬标准
- 赚得了钱
- • 亿利可以帮穷人，但绝不养懒人，更不养闲人。
- • 请你来是解决问题，而不是制造问题。
- • 如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是个问题。
- • 你能解决多大的问题，你就坐多高的位子。
- 负得了责
- • 揽过推功，而不是揽功推过。
- • 言必信，行必果，行大于言。
- 受得了委屈
- • 人生三样宝：一能吃亏，二能受气，三能吃苦。
- • 这样的人才能有格局，有胸怀，有气度，有作为。
- 耐得了寂寞
- • 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。坚守、坚毅、坚持，方成大业。
- • 一心一意为客户服务，一心一意为公司效力，一心一意为沙漠变绿洲尽责。
- • 做事可以轰轰烈烈，做人应当收敛低调。
- 守得了底线
- • 天上鸟死于贪食，水中鱼死于诱饵。
- • 做人守规矩，受约束、守伦理、守良知。
- • 做事绝不吃里扒外、出卖良心和灵魂。
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亿利的人才必须是“四化”人才
亿利的人才必须是“四化”人才，即金融化、国际化、市场化、专业化人才。这是亿利转型发展、走向国际的需要；是客户至上、市场至上的需要；不符合这个标准的员工，就不能算是亿利的人才。
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