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文化活动
企业文化
ELION愿景:
引领沙漠绿色经济 开拓人类生存空间
ELION vision:
Take the lead in desert green economy and explore the
survival space for human beings.
ELION价值观:
厚道 共赢 领导力 为客户创造更多绿色服务
ELION values:
Virtuous and sincere; all-win; leadership;
create more green service for clients.
ELION使命:
我们致力于从沙漠到城市的生态环境修复
ELION mission:
We are committed to eco-environmental restoration: from desert to city.
ELION精神:
艰苦奋斗、敢为人先、锲而不舍、忠诚执行;
坚守、坚毅、坚持
ELION spirit:
Hard-working, pioneering, persistent, loyal, executive, perseverant,
dedicated and strong-minded.
企业人才观
亿利人才五条硬标准
赚得了钱
• 亿利可以帮穷人,但绝不养懒人,更不养闲人。
• 请你来是解决问题,而不是制造问题。
• 如果你不能发现问题或解决不了问题,你本人就是个问题。
• 你能解决多大的问题,你就坐多高的位子。
负得了责
• 揽过推功,而不是揽功推过。
• 言必信,行必果,行大于言。
受得了委屈
• 人生三样宝:一能吃亏,二能受气,三能吃苦。
• 这样的人才能有格局,有胸怀,有气度,有作为。
耐得了寂寞
• 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。坚守、坚毅、坚持,方成大业。
• 一心一意为客户服务,一心一意为公司效力,一心一意为沙漠变绿洲尽责。
• 做事可以轰轰烈烈,做人应当收敛低调。
守得了底线
• 天上鸟死于贪食,水中鱼死于诱饵。
• 做人守规矩,受约束、守伦理、守良知。
• 做事绝不吃里扒外、出卖良心和灵魂。
亿利的人才必须是“四化”人才
亿利的人才必须是“四化”人才,即金融化、国际化、市场化、专业化人才。这是亿利转型发展、走向国际的需要;是客户至上、市场至上的需要;不符合这个标准的员工,就不能算是亿利的人才。
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